导语：美国著名心理学家罗森塔尔和雅各布森曾经通过一个实验发现，人的情绪会不同程度地受到他人潜意识的影响。赞美和期待甚至可以改变人的行为。当一个人受到表扬时，会让他瞬间感受到自我价值，从而变得自信，不断向对方期望的状态靠拢。下面就跟着小编的调查问卷一起来看看吧！
什么是皮格马利翁效应？
美国著名心理学家罗森塔尔和雅各布森曾经通过一项实验发现，人的情绪会不同程度地受到他人潜意识的影响。赞美和期待甚至可以改变人的行为。当一个人受到表扬时，他会瞬间感受到自我价值，从而变得自信，不断向对方期望的状态靠拢。
罗森塔尔曾在全校随机抽取18名学生，严肃地告诉校长，他们都是经过科学测试的高智商人才。于是半年后，这些普通学生真的取得了非凡的进步，在很多不同的岗位上做出了突出的成绩，这就是期望效应中的共振现象。一般来说，你会得到你所期待的，因为真正的期待会给人带来信心，而信心又能让你尽最大努力去实现内心的期待，这样就会形成良性循环。
皮格马利翁效应在生活中的应用
比如在管理中，如果一个领导在交代一项任务时，能给下属一定的肯定和希望，下属就会朝着你所期待的方向发展，人才就会诞生。即使一个人的能力不太好，也能最大程度的激发他所有的潜能。
孩子的教育也是如此。当父母总是鼓励孩子，说孩子聪明，是读书的材料，孩子就会不自觉地开始往这个方向努力，从而通过考试，证明自己真的聪明。反而有些家长经常抱怨孩子笨，孩子真的会一遍一遍的相信自己笨，于是不再努力学习，成绩真的会一落千丈。
皮格马利翁效应的启示
其实很多人都不知道自己想成为什么样的人，只是靠社会和人群的看法。这就好比当我们穿了一件在公司看来很好看的衣服，却被同事反复说不好看的时候，我们就会逐渐开始怀疑自己的审美眼光，再也不会穿这件衣服了。
1.总是传达积极的期望。
当积极的期望传达给一个人时，他进步得越快。所以，我们要时刻对自己抱有积极的期望，不要一遇到挫折就背弃自己。自尊和自信是人类重要的精神支柱，所以我们应该充满信心地面对一切，才能更接近成功。
2.认清真实的自己
除了要时刻给自己积极的预期，更重要的是要认清自己，而不是一味的自信，这样就不能脚踏实地的行动，没有行动就不会成功。所以一切都要建立在自我认知的基础上。
